一、图书馆馆长岗位职责

1、坚决拥护中国共产党的领导，全面树立科学发展观，在学校和教务处领导的指导下，贯彻和落实学校各项政策、规章制度，全面主持和监督图书馆日常管理工作。

2、根据学校发展的规划，负责制订本馆的中长期发展规划、年度工作计划，对图书馆文献采购、人员配置、经费预算、设施设备采购有明确规划。定期向领导汇报本馆工作，完成图书馆年度工作总结。

3、负责制订和修改本馆各项行政性及业务性规章制度、管理条例，熟悉学院各项制度和图书馆工作流程，并对图书馆各部门执行情况经常进行督促检查，定期做好清点和统计工作。

4、负责图书馆内部机构设置、调整以及人员配备、考核任用等工作，负责全部馆员的队伍建设，组织安排馆员培训、业务学习，定期组织馆员理论专业学习。

5、负责组织馆内政治学习，做好馆员的思想教育工作，关心馆员生活，团结图书馆馆员队伍，对新进员工的工作进行安排和指导，完成新员工入馆培训。

6、熟练掌握图书馆自动化管理系统，推进全馆现代化建设，督促各部门做好业务统计工作，进行科学、高效管理。

7、强化经费管理，严格审核，控制图书馆用度，监督经费开支，自觉维护学校利益。

8、加强对外宣传，定期参加重庆市图工委各项会议，与其他高校图书馆开展各项交流活动。

9、做好图书馆安全、消防工作，定期排查安全、消防隐患，维护图书馆运行正常秩序。提高图书馆阅读氛围，营造舒适的阅读环境。

10、努力提高图书馆服务水平，做好教务处领导交办的其他各项工作。

二、期刊阅览室管理人员岗位职责

1、严格遵守图书馆的章程和规章制度，有较强的工作责任心和敬业精神，能坚守工作岗位，服从工作安排，做到库室准时开放，保证开放时间，服务热情周到，工作规范高效。

2、掌握图书馆管理软件（金盘系统）的相关功能，并能熟练操作，负责本室期刊数据库建设。

3、负责读者的入室登记、阅览、咨询服务，负责期刊阅览室的秩序、安全和卫生检查等的管理。

4、负责期刊的签收、登记、分类、上架、保管，对期刊错送、漏送、少送的要及时登记记录。

5、每隔半年对期刊进行下架整理，对缺刊、遗失等情况进行登记，年末再送交供应商进行装订。

6、指导勤工助学学生的工作，并负责其工作期间的管理，统计好学生的工作量并负责津贴的上报。

7、经常巡查，及时制止学生违纪行为，保持库室整洁、安静。

8、负责日常安全及防火、防盗工作，爱护国有资产。

9、根据学院要求，完成图书馆布置的其他工作任务。

三、教参阅览室岗位职责

1、严格遵守图书馆的章程和规章制度，有较强的工作责任心和敬业精神，能坚守工作岗位服从工作安排，做到阅览室室准时开放，保证开放时间，服务热情周到，工作规范高效。

2、负责本阅览室的读者入室登记、阅览、咨询服务，负责教参阅览室的秩序、安全和卫生检查等的管理。

3、负责本阅览室图书的分类、上架、保管，定期对图书进行顺架工作。

4、指导勤工助学学生的工作，并负责其工作期间的管理，统计好学生的工作量并负责津贴的上报。

5、经常巡查，及时制止学生违纪行为，保持库室整洁、安静。

6、负责日常安全及防火、防盗工作，爱护国有资产。

7、负责图书馆各种消耗品的库存管理，负责分发图书馆的劳保用品并做好登记和记录。

四、流通书库管理人员岗位职责

1、严格遵守图书馆的章程和规章制度，有较强的工作责任心和敬业精神，能坚守工作岗位，服从工作安排，做到库室准时开放，保证开放时间，服务热情周到，工作规范高效。

2、掌握图书馆管理软件（金盘系统）的相关功能，并能熟练操作，指导读者运用查询终端进行查询、检索。

3、办理读者的图书借还，负责丢书赔款的收取工作及读者证的挂失，并参与夜间值班。

4、负责书库图书的妥善管理，做好图书科学排架、新书验收后及时上架及图书的常规整理、剔旧工作。

5、负责做好图书借阅分析统计工作，及时将读者阅读需求、图书采购建议等情况反馈给图书馆馆长负责采购。

6、负责勤工助学和读者协会学生管理工作，认真指导、检查学生上架，避免乱架现象的发生，统计好学生的工作量并负责勤工助学补助津贴的上报。

7、保持书库清洁整齐，及时将散装、破损图书交办公室装订，补齐脱落的书标，发现错号、重号及时交图书编目人员处理。

8、掌握图书保护技术，注意防晒、防尘、防霉、防虫。

9、负责书库的日常安全及防火、防盗工作，爱护国有资产。

10、定期进行版新书推荐和新书导读，负责读书推广工作。

11、根据学院要求，完成图书馆布置的其他工作任务。

五、图书馆教材管理岗岗位职责

1、负责联系各系部教学秘书，提前一个学期收集各部门所需教材目录。严格执行《学院教材征订管理制度》，分级审批，保证不夹杂非教学用教材。对教材供应商的招标资质进行审核，配合学校基建后勤处进行教材供应服务的招标采购。

2、负责联系教材商征订教材，及时掌握教材到货情况，对教材搬运、安全存储和教材发放施行监督工作。

3、每学期开学前一周，制定教材发放计划，打印各班教材收费表，下发教材发放通知，科学合理地区分各系部和各专业教材。

4、维护教材发放现场秩序，保证无重大安全责任事故，对教材发放中存在的各种问题，如漏订、发放数目错误等，及时纠正，并耐心做好同学安抚工作。

5、对教材征订的各环节做好签字流程，明确教材采购中各项责任，对教材征订的各种数据做好存档留底。新生入学前，做好新生教材预征订工作。

六、图书馆编目人员岗位职责

1、负责全馆所有文献的编目工作。熟悉本馆使用的金盘图书馆管理系统，接收并倒入套录数据，为各家书商提供登录号段和条码号段。

2、书商物理加工和数据加工外包完毕，验收清点图书，核对复本数、价格、标准编码等各项数据，做到准确无误。

3、熟练掌握CNMARC格式及各种著录规则，对外包数据进行监测，及时发现错误并予以纠正。

4、对赠送书、各部门购书及个人科研购书进行原始加工著录,严格按《中图法》进行图书分类、编目和目录体系的组织与调整工作，做到编目规范化、标准化、著录准确、清楚。

5、对随书光盘、电子图书等加工、录入、移交，手续清楚。

6、负责文献资料分编的纠错及回溯库的查漏补缺工作。

7、对到馆及已入库图书做总括登录帐和国资卡片，要求详细、清楚。

8、期末、年终及时准确上报各种统计报表。

9、及时提供新书通报，完成馆长布置的其他任务。